Frauenbeauftragte der Fakultät

Das Team der Fakultätsfrauenbeauftragten

Wir sind das Team der Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft (Frauenbeauftragte) an der Fakultät 13. Unsere Aufgabe ist es, auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende zu achten. Wir sind in Gremien und Kommissionen der Fakultät vertreten und beraten Sie gerne bei Fragen zum Thema Geschlechtergerechtigkeit.

Portrait von Dr. Franziska Günther
Dr. Franziska Günther

Institut für Englische Philologie

Studiengangskoordinatorin Anglistik | Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft (Fakultät 13)

Anne-Katharina Harr
Dr. Anne-Katharina Harr

Institut für Deutsch als Fremdsprache

Studiengangskoordinatorin | Fachstudienberaterin | Ständige Stellvertretende Frauenbeauftragte Fakultät 13

Dr. Daniela Hahn

Institut für Nordische Philologie

Stellvertretende Frauenbeauftragte Fakultät 13

Dr. Sandra Kotzor

Institut für Englische Philologie

Organisation Sprachpraxis | Stellvertretende Frauenbeauftragte Fakultät 13

PD Dr. Giulia Lombardi

Institut für Italienische Philologie

Stellvertretende Frauenbeauftragte Fakultät 13

Dr. Katharina Pink

Institut für Anglistik

Stellvertretende Frauenbeauftragte Fakultät 13

Marilisa Reisert, M.A.

Institut für Deutsche Philologie

Stellvertretende Frauenbeauftragte Fakultät 13

Johanna Wolf
Prof. Dr. Johanna Wolf

Institut für Romanische Philologie

Sprachwissenschaft und Fachdidaktik (Französisch und Spanisch) Stellvertretende Frauenbeauftragte Fakultät 13

Unser Angebot für Wissenschaftlerinnen und Lehrende

Wir beraten Sie gerne zu gleichstellungsbezogenen Fragen. Gegebenenfalls stellen wir den Kontakt zu spezialisierten Anlaufstellen her.

Allgemein

Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular, um einen Beratungstermin zu vereinbaren.

Mit Kind in der Wissenschaft

Eine Übersicht mit Informationen und Anlaufstellen bei allgemeinen (nicht-fakultätsspezifischen) Fragen zu diesem Thema finden Sie auf der Seite der Universitätsfrauenbeauftragten.

Diskriminierung und sexuelle Belästigung

Wir fungieren hier gerne als erste Anlaufstelle, unterstützen Sie bei der Lösungsfindung und vermitteln Sie an geeignete Stellen und Institutionen an der LMU weiter. Auf der Seite der Universitätsfrauenbeauftragten finden Sie ausführliche Informationen und eine Übersicht über zuständige Stellen an der LMU (und darüber hinaus).

Auf der Website der Universitätsfrauenbeauftragten finden Sie eine Übersicht über LMU-weite Fördermöglichkeiten für Nachwuchswissenschaftlerinnen.

Innerhalb der Fakultät können Sie sich für das Mentoringprogramm LMUMentoring bewerben.

Das Programm von LMU EXTRA richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen. Lehrende können sich über das Programm "Gender and Diversity in der Lehre" weiterbilden.

Aktuelle Informationen und Veranstaltungsankündigungen verschicken wir regelmäßig über unseren Newsletter. Melden Sie sich gerne dafür an!

Gerne verweisen wir auch zusätzlich auf die Veranstaltungsankündigungen und Nachrichten auf der Seite der Universitätsfrauenbeauftragten.

Unser Angebot für Studierende

Gerne beraten wir Sie zu gleichstellungsbezogenen Fragen und Themen. Gegebenenfalls stellen wir den Kontakt zu spezialisierten Anlaufstellen her.

Allgemein

Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular, um einen Beratungstermin zu vereinbaren.

Studieren mit Kind

Wir stehen gerne als erste Anlaufstelle für Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Studium zur Verfügung. Bitte informieren Sie sich aber auch über spezialisierte Anlauf- und Beratungsstellen der LMU und des Studierendenwerks.

Diskriminierung und sexuelle Belästigung

Wir fungieren hier gerne als erste Anlaufstelle, unterstützen Sie bei der Lösungsfindung und vermitteln Sie an geeignete Stellen und Institutionen an der LMU weiter. Auf der Seite der Universitätsfrauenbeauftragten finden Sie ausführliche Informationen und eine Übersicht über zuständige Stellen an der LMU (und darüber hinaus).

Auf der Website der Universitätsfrauenbeauftragten finden Sie eine Übersicht über Fördermöglichkeiten für Studentinnen.

Speziell an Studierende mit Eltern- und Pflegeverantwortung richtet sich das Mentoringprogramm tandemPLUS.

Bei LMU-PLUS können Sie über Ihr Studienfach hinaus Schlüssel- und Praxisqualifikationen erwerben und ihre Gender- und Diversitykompetenz ausbauen.

Im Spezialvorlesungsverzeichnis "Frauenstudien/Gender Studies" finden Sie eine Übersicht über alle (regulären) Lehrveranstaltungen, die sich mit der Genderthematik als Forschungsgegenstand auseinandersetzen.

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